Интервью в Ozon Tech
Рассказываем, как проходит интервью на IT-вакансии, как к нему подготовиться и увеличить шансы получить оффер
Этапы интервью
Стандартный процесс проходит в три этапа. Большинство встреч в онлайн-формате, поэтому лучше заранее найти тихое место с хорошим интернет-соединением. Подключайтесь с компьютера или ноутбука, чтобы пользоваться клавиатурой
Скрининг
30–40 минут
Цель
Познакомиться и проверить знания в области информационных технологий
Участники
Вы и технический эксперт
Совет
Перед встречей стоит освежить знания по ключевым темам в области информационных технологий — вопросы могут охватывать разные категории внутри вашей профессиональной сферы
Как повысить шанс на успех
Слушайте внимательно
Внимательно слушайте вопросы и уточняйте, если что-то непонятно. Если не знаете ответ — просто скажите об этом. У каждого человека свой опыт, нам гораздо важнее то, что вы умеете, чем то, c чем вы не работали
Рассуждайте вслух
Обосновывайте выводы и аргументируйте решения — нам важно понять, как вы мыслите. Если вопросы усложняются, значит, интервьюеры хотят оценить глубину и границы вашей экспертизы
Не волнуйтесь
Относитесь к интервью как к диалогу коллег. Вам комфортнее подумать минуту или сделать глоток воды? Говорите прямо — мы ценим открытость
Материалы для подготовки
Часто задаваемые вопросы
- Откликнуться на заинтересовавшую вас вакансию можно на нашем сайте. После рассмотрения резюме рекрутер свяжется с вами для передачи обратной связи
Подписка на дайджест
Дайджест статей, мероприятий и свежих вакансий Ozon Tech
Вводя свой электронный адрес, я соглашаюсь получать информацию о мероприятиях, об открытых вакансиях и иных активностях
Персональные данные опубликованы в соответствии со ст. 10.1 Федерального закона РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных» с согласия субъекта. Какая-либо иная обработка, в том числе дальнейшее распространение персональных данных третьими лицами в иных целях запрещена.
Условия обработки персональных данных