Они уже прошли этот путь.
Смотри, как это было
Пайплайн твоей карьеры
Backlog
Приглашаем на оплачиваемую стажировку после успешного технического интервью.
To Do
Формируем индивидуальный план развития из двух частей — обучения и рабочих задач.
In Review
Учимся у опытных коллег и бадди, практикуемся и оттачиваем навыки.
Testing
Подводим промежуточные итоги и корректируем план работы.
Ready To Deploy
После положительной обратной связи переходим на постоянную работу.
Closed
Ура!
Теперь ты
Прокачай своё резюме
Собрали топ советов наших HR по оформлению резюме.
Позиция
Придерживайся стратегии «Одна позиция — одно резюме».
Если ты Python-разработчик и хочешь попробовать себя в аналитике, создай два резюме с разными позициями.
Оформление
Идеально: до 2 страниц, на русском языке, без лишних элементов. Простое оформление поможет сосредоточиться на информации.
Лайфхак: используй шаблоны с job-сайтов.
Контакты
Важно указать: телефон, email, Telegram.
Стоит добавить: GitHub/GitLab, портфолио, город, готовность к работе в офисе, желаемый график.
Опыт
Важно указать: стэк, задачи, проекты и их цели, результат в любых измеряемых показателях.
Стоит добавить: формулировки из описания вакансий.
Образование и навыки
Важно указать: основное образование, курсы, стажировки, олимпиады с точными сроками прохождения.
Стоит добавить: стэк технологий, соответствующий позиции.
Портфолио
Важно указать: описание репозитория, Readme, ссылки на демо, скриншоты.
Стоит добавить: ачивки, звёзды, упоминания в авторитетных медиа.
Почему Ozon Tech
1100+
стажёров с 2021 года
В среднем наши выпускники
за 1 год вырастают
до middle-специалистов30% выпускников
получают повышение
в первые полгода работыВ среднем за год
84% стажёров
переходят в штат
Стажёры говорят
«
»
Стажировка стала крупным событием — я не просто прикоснулся к работе разработчиком, а увидел, как устроены рабочие процессы в бигтехе
Про крутую возможность старта карьеры в бигтехе
«
»
За время стажировки я с нуля разработал сервис по формированию документов отгрузки товаров
Про реальный коммерческий опыт и влияние на бизнес-результат
«
»
Одно из главных преимуществ Ozon для меня — люди. Каждый человек в команде был готов помочь.
Про постоянное развитие навыков и поддержку комьюнити
«
»
Через 3 месяца стажировки пригласили в штат младшим
бизнес–аналитиком.
И вот прошло 2,5 года,
а я уже старший аналитик.
бизнес–аналитиком.
И вот прошло 2,5 года,
а я уже старший аналитик.
Про рост на космических скоростях
Команды Ozon Tech ждут тебя
Go
C#
QA
ML/DS
InfoSec
Остались вопросы?
Гекком ответит!
- Мы ожидаем кандидатов с техническим образованием и желанием развиваться в IT. Рады стать первой компанией в резюме, но ценим коммерческий и учебный опыт. Участие в хакатонах и кейс-чемпионатах, реализация pet-проектов могут стать твоим конкурентным преимуществом!
Подписка на дайджест
Дайджест статей, мероприятий и свежих вакансий Ozon Tech
на получение информации о мероприятиях и об открытых вакансиях
Персональные данные опубликованы в соответствии со ст. 10.1 Федерального закона РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных» с согласия субъекта. Какая-либо иная обработка, в том числе дальнейшее распространение персональных данных третьими лицами в иных целях запрещена.
Условия обработки персональных данных