Привет! Это команда Спецпроектов.
Мы разрабатываем и развиваем собственные системы видеонаблюдения и видеоархивации для складской инфраструктуры Ozon. Наши решения помогают обеспечивать безопасность объектов, автоматизировать обработку видеоданных и интегрировать их с ML-сервисами. Мы работаем над развитием интеграций с камерами разных производителей, создаём единую платформу для работы с видеоданными и делаем её надёжной, масштабируемой и удобной для внутренних пользователей.
Ищем senior-специалиста по автоматизации тестирования, который вместе с нами будет выстраивать надёжный контроль качества для сложных высоконагруженных сервисов.
Наш стек
Go, C++, QT, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana, K8s, Docker, Ansible, ffmpeg.
Вы будете
Разрабатывать и поддерживать стратегию автоматизации тестирования для всех продуктов команды: СВН, видеоархивация, сбор скриншотов.
Активно участвовать в повышении общего качества процессов разработки, внедрять best practices автоматизации на всех этапах жизненного цикла продукта.
Писать комплексные автотесты, включая работу с видеостримами (RTSP/HLS) и интеграциями с другими системами (ML-сервисы, Kafka, S3).
Проводить анализ результатов тестирования, составлять отчеты и доносить их до команды разработки.
Нам важно
Опыт работы инженером по автоматизации тестирования от 3 лет, включая опыт на позиции Senior или ведущего специалиста.
Глубокое понимание принципов построения надежных и масштабируемых тестовых фреймворков.
Готовность и умение самостоятельно выбирать инструменты, создавать и поддерживать фреймворки автотестов.
Продвинутое владение TypeScript или Go (от 3 лет).
Опыт автоматизации тестирования сложных систем, включая работу с API, базами данных (PostgreSQL), асинхронными процессами (Kafka).
Лидерские качества, инициативность и нацеленность на результат.
Будет плюсом
Опыт тестирования сетевых протоколов или медиа-сервисов: RTSP, HLS, ffmpeg.
Опыт работы с Docker, K8s, CI/CD (GitLab CI).
Опыт работы с C++ кодом (желательно в области автотестирования).
Опыт автоматизации нагрузочного тестирования.
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.


