Стажёр продуктовый аналитик ,Группа продукта "Управления запасами"

Привет! Это команда управления запасами (SOM) в Ozon. Мы развиваем инструменты, которые защищают Ozon от рисков продаж товаров, нарушающих законодательство, экономически неэффективных и перегружающих логистику. Обеспечиваем приёмку и отгрузку товаров с корректными сроками годности, умеем начислять излишки и автоматизируем списание брака.

Наш стек

  • Нотации моделирования: BPMN, UML

  • Инструменты описания бизнес-процессов и схем взаимодействия систем

  • Внутренние сервисы и интеграции Ozon

Вы будете

  • Анализировать бизнес-требования заказчиков и преобразовывать их в технические требования для разработки новой функциональности или улучшения существующей

  • Заниматься постановкой и описанием задач на разработку

  • Разрабатывать техническую документацию: схемы взаимодействия систем и бизнес-процессов

  • Участвовать во внедрении и демонстрации решений, общаться с заказчиками и участниками других команд

Нам важно

  • Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент

  • Понимание работы системного и бизнес-аналитика.

  • Знание нотаций моделирования BPMN и UML

  • Умение структурированно излагать требования в задачах при общении с командой и заказчиками

  • Проактивность и самостоятельность

    Работа в Ozon Tech — это

    • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений

    • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых

    • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга

    • Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.

  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.

  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.

  • Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Этапы отбора и материалы подготовки
Подробнее
курсор на баннере