Привет, это команда разработки шины данных!
Мы занимаемся поддержкой кластеров Кафки в рабочем состоянии. Основные задачи команды это разработка вокруг Кафки, сбор подробных метрик, а также решение различных инфраструктурных вопросов, связанных с оптимальностью и безопасностью использования ресурсов Кафки нашими клиентами.
Большое количество задач связано с разработкой нестандартных решений, устойчивых к высоким нагрузкам, так как Kafka в Ozon является главным способом асинхронного взаимодействия между сервисами и ежесуточно прокачивает через себя терабайты данных
Примеры задач и проектов:
разработка своей умной прокси перед Kafka
управление переездами между кластерами
разработка систем observability и аудита над инфраструктурой Kafka
Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты для backend- и frontend-сервисов.
Проектировать тестовые сценарии для сложных инфраструктурных кейсов.
Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование. Участвовать в хаос-тестировании и нагрузочном-тестировании. Сопровождать документацию.
Работать с метриками качества и улучшать процессы тестирования в команде.
Взаимодействовать с разработчиками и продуктом для повышения надёжности решений.
Покрыть автотестами сценарии создания и управления различными типами ресурсов в системе.
Проверить корректность работы системы квотирования при различных нагрузках и сценариях использования.
Настроить тестирование API для сервисов управления ресурсами и их интеграций.
Опыт работы в роли QA-инженера.
Опыт автоматизации тестирования (backend и frontend).
Понимание принципов тестирования распределённых систем.
Опыт тестирования API (REST/gRPC).
Навыки написания тест-кейсов и тест-документации.
Понимание CI/CD процессов.
Опыт тестирования инфраструктурных или платформенных сервисов.
Навыки работы с языками программирования (Go, Python или TypeScript).
Опыт нагрузочного тестирования и работы с метриками.
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.


