Руководитель подгруппы инфраструктурных сервисов, Эксплуатация базовыx linux-сервисов

Привет! Это команда базовых инфраструктурных сервисов. 

Мы строим и развиваем критически важные сервисы, от которых зависит работа всей компании: DNS, VPN, почта, прокси, сетевой доступ и другие базовые инфраструктурные компоненты. Нашими сервисами пользуются команды по всей компании, поэтому для нас особенно важны надёжность, масштабируемость и автоматизация. 

Сейчас в команде 8 инженеров. Мы ищем руководителя подгруппы, который сможет совмещать техническую экспертизу с управлением людьми: развивать инженеров, помогать команде решать сложные инфраструктурные задачи и вместе с нами развивать сервисы, которыми пользуется вся компания. 

Сейчас мы работаем над несколькими большими направлениями: 

  • DNS — переносим около 400 доменов на новую DNS-подсистему. Нагрузка на отдельный сервер может достигать 500 тысяч запросов в секунду, целевая суммарная нагрузка — около 2 млн RPS. 

  • Ingress proxy — развиваем сервис проксирования запросов по протоколу SOCKS5, автоматизируем его управление и предоставляем командам как внутренний SaaS. 

  • Netzone — корпоративный VPN. Разрабатываем мобильные и десктопные клиенты, а также развиваем экспертизу по VPN внутри команды. 

  • Фильтрация трафика внутри ЦОДов — настраиваем и сопровождаем BGP-маршрутизацию и фильтрацию трафика на Linux-хостах. 

  • RADIUS — отвечаем за авторизацию устройств во внутренних сетях компании. 

  • Почтовый сервис — управляем корпоративной почтой: от внутренней маршрутизации до отправки сообщений во внешний контур. 

Наш стек 

  • Linux, Go, C, Rust, Perl, DNS, BGP, SOCKS5, VPN, RADIUS. 

Вы будете 

  • Руководить подгруппой из 8 инженеров: ставить задачи, помогать с приоритетами, развивать специалистов и проводить регулярные one-to-one. 

  • Участвовать в проектировании и развитии критически важных инфраструктурных сервисов и принимать технические решения вместе с командой. 

  • Разбирать сложные эксплуатационные ситуации, анализировать причины проблем и вместе с инженерами находить способы предотвращать их повторение. 

  • Развивать инженерные практики команды: автоматизацию, качество кода, процессы эксплуатации и техническую документацию. 

  • Взаимодействовать с другими инфраструктурными и продуктовыми командами как технический лидер и представитель своей подгруппы. 

Примеры задач 

  • Перенести около 400 доменов на новую DNS-подсистему без потери доступности сервисов и с учётом нагрузки до 2 млн RPS. 

  • Развивать автоматизацию управления Ingress proxy и его предоставления внутренним командам. 

  • Проектировать изменения в сетевой инфраструктуре и обеспечивать корректную BGP-маршрутизацию и фильтрацию трафика. 

  • Разбирать последствия отказа критичного инфраструктурного сервиса и вместе с командой находить технические решения, которые снизят риск повторения инцидента. 

Нам важно 

  • Опыт работы системным или Linux-администратором в крупных компаниях или проектах с высокой нагрузкой. 

  • Опыт управления людьми от 2–3 лет или опыт наставничества и развития инженеров от года. 

  • Экспертиза в Linux и понимание базовых инфраструктурных сервисов: DNS, VPN, маршрутизация и сетевые протоколы. 

  • Опыт администрирования большого количества серверов и понимание особенностей эксплуатации критичных сервисов. 

  • Навык анализа последствий отказов инфраструктурных компонентов и понимание принципов построения отказоустойчивых систем. 

  • Умение писать код либо уверенно читать и проводить code review. 

  • Готовность продолжать развиваться как технический специалист и погружаться в задачи команды. 

Будет плюсом 

  • Опыт работы с BGP и сетевой маршрутизацией. 

  • Опыт разработки или эксплуатации DNS, VPN, proxy, RADIUS или почтовых сервисов. 

  • Опыт работы в Big Tech, банках, геймдеве или других компаниях с крупной инфраструктурой и высокой нагрузкой. 

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.

  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.

  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.

  • Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Этапы отбора и материалы подготовки
Подробнее
курсор на баннере

А ещё

Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только
ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога
Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников