Привет! Это команда Обработка проблемных товаров на складе. Мы разрабатывает фронтовые сервисы, позволяющие починить/полечить товар и отправить его на продажу обратно. Ищем стажера QA (Javascript, playwright), который будет работать над качеством и надежностью наших продуктов.
Мы развиваем несколько внутренних продуктов, которые можно категоризировать на 2 группы:
Административная панель, отображающая информацию в виде таблицы и позволяющая менять эту информацию
Процессные сервисы, позволяющие обрабатывать товары. Они имитируют процессы, происходящие в реальном физическом мире
Глобально - склад это про то, что есть физический процесс и хочется его автоматизировать с помощью виртуального. И для этого есть мы.
Мы выпускаем изменения практически ежедневно - результат работы быстро становится виден всем пользователям. При этом у нас выстроены процессы проверки изменений и выпуска релизов: код-ревью, мониторинг и алерты. Для диагностики используем логи, метрики, трейсы
У нас уже:
Есть тесты на Playwright для front-end (пишем на TypeScript);
Все тесты встроены в CI, back-end и front-end тесты запускаем во всех MR’ах;
Проводится код-ревью автотестов + есть линтеры
Тесты лежат в репозитории разработки
Тестировать сервисы (в основном front-end).
Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них.
Заниматься внедрением автотестов в новые проекты.
Ты знаешь основные принципы тестирования и автоматизации.
Умеешь писать автотесты или скрипты на любом языке программирования.
Применяешь в работе техники тест-дизайна.
Знаешь DevTools.
Знаком с TypeScript или JavaScript.
Знаком с инструментарием для автоматизации тестирования: Jest, Playwright или аналоги (Cypress, Puppeteer, Selenium или его «обертки»).
Знаешь Git на базовом уровне.
Ты умеешь работать с системами непрерывной интеграции (мы используем GitLab CI).
Уже занимался тестированием программных продуктов из области финансовых технологий.
Понимаешь, как AI-агенты могут помогать в тестировании, что такое skills и для чего они нужны.
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.