Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.
Ищем Team Lead ML, который возглавит команду ML-инженеров, решающих задачи динамического ценообразования.
Мы создаём ядро экономики платформы — систему динамического ценообразования и управления тарифами для сдельной работы. В Ozon сотни тысяч исполнителей (склады, логистика, доставка) самостоятельно формируют свой график. Наша цель — в реальном времени определять справедливые и эффективные тарифы, балансируя интересы исполнителей и бизнеса. Мы учитываем десятки факторов: спрос и предложение, география, день недели, операционные метрики и исторические паттерны.
Вам предстоит
Руководить командой до пяти человек: распределять задачи, быть наставником и развивать техническую экспертизу коллег.
Отвечать за полный цикл жизни продукта: от гипотез и research до вывода ML-решений в стабильный продакшен и мониторинга.
Обеспечивать прозрачную интеграцию новых продуктов с другими командами компании.
Определять архитектуру и разрабатывать end-to-end ML-пайплайны для динамического ценообразования: от данных по поведению исполнителей до тарифных решений в реальном времени.
Исследовать и моделировать спрос, предложение и эластичность на основе поведения исполнителей, строить и валидировать гипотезы.
Проектировать, реализовывать и внедрять в production оптимизационные алгоритмы для динамического управления тарифами в рамках заданных продуктовых и бюджетных ограничений.
Проводить A/B-тесты новых алгоритмов и анализировать их влияние на бизнес-метрики (качество, скорость, стоимость).
Наш стек
Язык и данные: Python, PostgreSQL, Redis.
Big Data: Hadoop ecosystem (Spark, YARN, HDFS), ClickHouse, Vertica.
ML: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost, Statsmodels, PyTorch.
MLOps: Airflow, платформа запуска и трекинга экспериментов (MLflow, ClearML и подобные).
Инфраструктура: Kubernetes, Docker.
Нам важно
Практический опыт внедрения ML-моделей в production: от прототипирования до развёртывания в высоконагруженной среде и настройки мониторинга.
Опыт работы в машинном обучении для задач регрессии, прогнозирования (в том числе временных рядов) и оптимизации от четырёх лет.
Умение аргументировать решения, договариваться и отвечать за результат команды.
Экспертное понимание полного цикла жизни ML-модели: от исследования и feature engineering до production-внедрения, CI/CD и мониторинга.
Глубокое понимание оптимизации моделей и работы с высоконагруженными системами и большими объёмами данных.
Опыт проектирования масштабируемых систем: Docker, Kubernetes, CI/CD.
Будет плюсом
Опыт управления командой или менторства senior- и middle-специалистов.
Опыт в задачах динамического ценообразования, управления спросом и предложением, рекламных биддинг-системах.
Знание основ микроэкономики, теории игр или исследования операций.
Практический опыт работы с распределёнными вычислениями (Spark) для обработки данных.
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.


