Стажёр Go-разработчик, Логистика

Привет! Это команда Логистики.
Мы занимаемся разработкой всего стека программного обеспечения для бесперебойного движение миллионов посылок в режиме 24/7.
Мы делаем все от драйверов для железных сортеров, заканчивая мобильным приложением курьера, наши системы критичны и должны быть многократно защищены от сбоя, а группа наших сервисов, участвующих в вычислении сроков доставки, выдерживает несколько сотен RPS и под капотом имеет целый ряд алгоритмов, учитывающих большое количество параметров влияющих на дату доставки.

Сейчас мы в поиске Go разработчиков на стажировку в команды:
"ТМС Авиа и Маршрутные карты" - отвечаем за поддержание и развитие "Маршрутных карт" – хранилища всех маршрутов, по которым строится план грузоперевозок в Озон.

"Логистические потоки и лимитация" - основные задачи команды связаны с разработкой систем и сервисов для осуществления логистических операций (сервис управления емкостями логистических точек Point Capacity, сервис автопереносов TSA, система потребностей).

"ТМС для собственного транспорта и реестры" - создаём сервисы "Вози Озон", через которые Ozon работает с транспортными компаниями магистральной логистики. Мы помогаем перевозчикам зарегистрироваться, получить доступ к "Вози Озон" и поддерживать актуальные данные о водителях и транспорте.

"Pandora"- команда специализируется на разработке высоконагруженных микросервисов, предоставляющих эффективное хранение и обработку данных в логистике.


Наш стек

  • Go, PostgreSQL, gRPC, Kafka, Redis, Kubernetes, Docker.

Ты будешь

  • Участвовать в разработке backend-сервисов на Go.

  • Поддерживать стабильность и производительность сервисов.

  • Участвовать в код-ревью.

  • Разбираться в архитектуре и учиться у более опытных коллег.

Нам важно

  • Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.

  • Опыт написания кода на Go.

  • Базовые знания SQL и реляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.

  • Понимание основных принципов архитектуры ПО: клиент-сервер, микросервисы, монолит.

  • Умение аргументированно предлагать улучшения.

  • Желание развиваться и готовность учиться новому.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.

  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.

  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.

  • Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

Этапы отбора и материалы подготовки
Подробнее
курсор на баннере