Привет! Мы – команда Товародвижения Ozon fresh и Retail. Мы проектируем внутренние сервисы для управления закупками, распределением товаров между складами и автоматизации ключевых процессов для ритейла.
Ищем в команду менеджера продукта на проекты автоматизации развития и эксплуатации сети дарксторов Ozon fresh.
Вы будете
- Детально анализировать текущие процессы - изучить их внутри наших и смежных сервисов, выявлять проблемы, строить новую логику работы, проектировать интеграции.
- Моделировать и оптимизировать бизнес процессы с помощью Event Storming и других методов системного анализа.
- Четко формулировать требования: не просто собирать пожелания, а проектировать работающие решения, понятные разработчикам.
- Координировать изменения: быть связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки.
- Работать с микросервисной архитектурой: понимать, какие сервисы за что отвечают, как они взаимодействуют, где нужны изменения.
- Управлять кросс-доменными проектами: от анализа до внедрения, контролировать результат.
- Опыт работы от 3-х лет со сложными бизнес-процессами, состоящими из большого количества этапов, участников и ответвлений.
- Способность трансформировать потребности и «боли» пользователей в интуитивно понятные и эффективные интерфейсы, которые решают реальные проблемы и приносят бизнес-ценность.
- Умение разбираться в сложных системах – микросервисы, интеграции, event-driven-архитектура (не обязательно глубоко технически, но важно понимать связи).
- Владение техниками аналитики процессов – нотациями (BPMN, UML), умение визуализировать процессы.
- Практический склад ума – не просто "собрать требования", а предложить рабочее решение.
- Коммуникация с разными ролями – от руководителей бизнес-функций до разработчиков.
- Управление проектами – планирование, приоритизация, контроль сроков (хоть какой-то опыт в роли проджекта или координатора).
- Опыт в организации процессов открытий и эксплуатации объектов (магазины, склады и т.п.) в крупных Компаниях.
- Понимание интеграций – разница между синхронными и асинхронными взаимодействиями, их применение.
- Умение работать с данными (SQL, Excel, BI-инструменты).
Работа в Ozon Tech — это
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
А ещё
Похожие вакансии
