Менеджер по продукту, Система управления складом (WMS)
Привет! Это команда разработки складских инфраструктурных сервисов.
Мы активно развиваем складские и логистические системы, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Наша команда отвечает за внедрение крупных ИТ-проектов, затрагивающих работу с персоналом и оборудованием на всех производственных объектах Ozon..
Вы будет
- Управлять портфелем ИТ-проектов (от постановки задачи до внедрения), связанных с интеграцией складских и логистических систем.
- Анализировать бизнес-потребности вместе с заказчиками, помогать формулировать требования к системам и готовить задачу к установочным встречам с ИТ-командами.
- Быть связующим звеном между бизнесом (склады, логистика) и ИТ-командами, переводя бизнес цели в технические решения.
- Находить баланс между трудозатратами и ценностью для бизнеса, предлагая оптимальные решения.
- Выстраивать кросскомандное взаимодействие внутри ИТ. Держать всех в общем контексте, понимать верхнеуровневую архитектуру решения, понимать статус задачи у каждой команды, планировать тестирование функционала и выкатку решения.
Нам важн
1. IT-управление:
- Опыт работы проджект/продакт-менеджером (от 3 лет).
- Навыки описания требований, сценариев, процессов, BPMN/UML-схем.
- Опыт работы в продуктах Аtlassian (Confluence, Jira, Jit).
2. Логистика и склад:
- Глубокое понимание складских процессов (FMCG, e-commerce), принципы обработки товаров, работы WMS.
- Знание складского оборудования и методов оптимизации.
- Опыт в управлении цепями поставок.
- Опыт применения принципов бережливого производства, lean-методы.
3. Soft skills:
- Стрессоустойчивость в условиях быстро меняющихся требований и ведения нескольких проектов параллельно.
- Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
- Умение работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты в условиях цейтнота.
- Проактивность, ориентация на результат, умение аргументировать решения.
Будет плюсом
- Опыт интеграции складских и логистических ИТ-систем (TMS, WMS).
- Базовые знание микросервисной архитектуры.
Работа в Ozon Tech — это
Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
А ещё
